Posreduj na FacebookPosreduj na TwitterPosreduj na LinkedIn
20160614 softgrafik express
SOFTGRAFIK Express je spletno orodje združljivo z različnim spletnimi in mobilnimi platformami.
SOFTGRAFIK Express je novo javno dostopno spletno orodje za izračun cene tiskovin izdelanih v klasični ofsetni ali digitalni tehniki. Program je edinstvena spletna storitev, ki je namenjena vsem s potrebo po hitrem, enostavnem in natančnem izračunu cene tiskarskih storitev. Do 31. decembra 2016 vas vabimo, da orodje preskusite brezplačno.

Posreduj na FacebookPosreduj na TwitterPosreduj na LinkedIn
20160614 varovanje osebnih podatkov
Ali v vašem podjetju upravljate z osebnimi podatki. POZOR! Nova pravila varovanja osebnih podatkov so bila objavljena 4. maja 2016 v Uradnem listu Evropske unije kot Splošna uredba o varstvu podatkov, ki bo nasledila Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1).

Uredba je začela veljati 25. 5. 2016, njene določbe pa se bodo morale neposredno uporabljati v vseh državah članicah v dveh letih. Prinaša številne novosti in spremembe med drugim glede pravice do pozabe, posameznikovega soglasja k obdelavi osebnih podatkov, obveznosti obveščanja o kršitvah varstva osebnih podatkov, obravnave kršitev ...

Posreduj na FacebookPosreduj na TwitterPosreduj na LinkedIn
20160609 evidenca embalaze
Evidenca embalaže je predvsem okoljevarstvenega pomena.
Ravnanje z embalažo predpisujejo Uredba o ravnanju z embalažo in odpadno embalažo, Uredba o okoljski dajatvi za onesnaževanje okolja zaradi nastajanja odpadne embalaže, Zakon o varstvu okolja in ostali predpisi. Vaše obveznosti so predvsem:
  • vodenje evidenc o embalaži,
  • prenos obveznosti ravnanja z odpadno embalažo na družbo za ravnanje z odpadno embalažo,
  • prijava dejavnosti in
  • obračun okoljske dajatve.

Posreduj na FacebookPosreduj na TwitterPosreduj na LinkedIn
20160609 sezonski delavci
Če je vaša dejavnost naravnana tako, da občasno potrebujete pomoč za sezonsko delo, lahko novega delavca zaposlite prek pogodbe o zaposlitvi za določen čas, preko podjemne pogodbe ali pa ga najamete kot samostojnega podjetnika. V primeru zaposlitve prek civilnopravne pogodbe ali dogovora s samostojnim podjetnikom pa ne sme priti do dela z elementi delovnega razmerja. Če sezonskega delavca zaposlite za določen čas za manj kot tri mesece, mu kot delodajalec ob poteku pogodbe ne rabite izplačati odpravnine.

Posreduj na FacebookPosreduj na TwitterPosreduj na LinkedIn
Regres 2016 pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Tega morajo delodajalci svojim zaposlenim, ki so zaposleni prek pogodbe o zaposlitvi, izplačati najkasneje do 1. julija 2016, v nekaterih primerih pa do 1. novembra 2016.

Letni dopust in regres za letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1).